A dimensão do amor nas empresas
8 de Março de 200
por flavio gut
Vale a pena ler a entrevista que o jornalisata Flávio Gut fez com Eunice Brito
Falar de sustentabilidade é falar de amor nas organizações
Todos nós já experimentamos as virtudes que o sentimento de amor nos inspira. Pela pessoa amada, seja ela um filho, uma esposa ou namorada, nos dedicamos, abdicamos de nossa vaidade e soberba. Mas será que esse sentimento, claro de que outras maneiras, não nos pode beneficiar em outras espécies de relações, com nossos vizinhos ou colegas de trabalho, por exemplo?
É preciso falar da dimensão do amor nas empresas. Falar de amor nas organizações é falar de sustentabilidade socioambiental e relacional. Esse é o pensamento da psicóloga e consultora de empresas, Eunice Fernandes de Oliveira Hilsdorf Brito, diretora-fundadora da Semilla Consultoria e Desenvolvimento de Recursos Humanos, que tem longa experiência no atendimento de empresas familiares, planejando a sucessão e a profissionalização.
Nesta entrevista, Eunice Brito mostra que, em primeiro lugar, é preciso pensar na sustentabilidade pessoal e social e a partir daí ampliar para o macro. Sustentabilidade e diversidade nas relações é o que pode ampliar a consciência do homem para o meio ambiente na sua forma mais ampla possível.
